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濰坊市人民政府辦公室關(guān)于進一步促進建筑業(yè)改革發(fā)展的意見
發(fā)布時間:2019-12-30

 

 

WFCR-2019-0020011

 

 

 

 

 

 

 

濰坊市人民政府辦公室

 

 

 

 

 

 

 

 

 

濰政辦字〔2019148

 

 

濰坊市人民政府辦公室

 

 

關(guān)于進一步促進建筑業(yè)改革發(fā)展的意見

 

 

 

 

各縣市區(qū)人民政府,市屬各開發(fā)區(qū)管委會,市直有關(guān)部門、單位:

 

為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,進一步加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和新舊動能轉(zhuǎn)換,促進建筑業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展,根據(jù)《山東省人民政府辦公廳關(guān)于進一步促進建筑業(yè)改革發(fā)展的十六條意見》(魯政辦字〔201953),經(jīng)2019118日市政府第四十七次常務(wù)會議研究同意,現(xiàn)就進一步促進建筑業(yè)改革發(fā)展提出如下意見。

 

一、總體要求


 

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以國務(wù)院和省政府關(guān)于促進建筑業(yè)發(fā)展決策部署為統(tǒng)領(lǐng),以加快新舊動能轉(zhuǎn)換推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,以提升建筑業(yè)發(fā)展質(zhì)量、規(guī)模效益、發(fā)展?jié)撃?、品牌價值為目標,深化審批制度、監(jiān)管模式、經(jīng)營方式、技術(shù)工藝、用工制度改革,實現(xiàn)我市建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,努力鞏固我市建筑業(yè)主要經(jīng)濟技術(shù)指標在全省的領(lǐng)先地位,積極發(fā)揮建筑業(yè)在改善民生、鄉(xiāng)村振興、富民興濰、新型城鎮(zhèn)化發(fā)展中的推動作用。

 

 

二、工作目標

 

2022,實現(xiàn)以下主要目標:

 

()總量規(guī)模。全市建筑業(yè)總產(chǎn)值突破1600億元,增加值

 

400億元,占全市GDP比重5%以上;上繳稅金達60億元以上,占全市稅收總收入比重5%以上;行業(yè)從業(yè)人數(shù)30萬人,占社會從業(yè)人員比重5%以上。積極開拓市外、省外和境外市場,外埠市場產(chǎn)值占比達20%以上。

 

()產(chǎn)業(yè)集群。特級資質(zhì)建筑業(yè)企業(yè)達5家、一級資質(zhì)企業(yè)達50,年產(chǎn)值過100億元企業(yè)3家、過50億元企業(yè)10家、過10億元企業(yè)20,骨干企業(yè)(一級以上企業(yè))經(jīng)濟總量占行業(yè)經(jīng)濟總量的60%以上。

 

()人才隊伍。行業(yè)經(jīng)濟技術(shù)管理人員數(shù)量占比超過20%,其中注冊建造師、監(jiān)理師、造價師、建筑師、結(jié)構(gòu)師等注冊執(zhí)業(yè)人員數(shù)量達2萬人;關(guān)鍵崗位人員達5萬人,持證上崗率達到100%;培育8萬名技術(shù)工人,持證上崗率達到95%以上。



 

三、關(guān)于建筑業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展方面的相關(guān)措施

 

()培植培育新動能產(chǎn)業(yè)集群。落實省委、省政府新舊動能轉(zhuǎn)換的指示精神,發(fā)揮濰坊建筑業(yè)產(chǎn)業(yè)比較優(yōu)勢,以裝配式小鎮(zhèn)打造為引領(lǐng),逐步構(gòu)建起防水、鋼結(jié)構(gòu)、綠色建材、裝配式建筑、幕墻門窗、環(huán)境工程、建筑垃圾綜合利用等七大高端產(chǎn)業(yè)集群,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)集約化、規(guī)?;?、現(xiàn)代化發(fā)展,全力打造升級版濰坊建筑業(yè)。

 

()進一步調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。扶大、扶優(yōu)、扶強”,支持引導有實力的企業(yè)通過聯(lián)合、兼并、重組等形式提升自身實力,打造百年企業(yè)。在抗險救災、貢獻稅收等方面對地方經(jīng)濟社會發(fā)展有重大貢獻的企業(yè),在信貸投放、工程招標、資質(zhì)晉升、工程評優(yōu)等方面進行相應扶持。支持大型施工企業(yè)采取多種方式拓展企業(yè)功能,發(fā)展集設(shè)計、咨詢、施工管理于一體的綜合性企業(yè)集團。鼓勵引導企業(yè)上檔升級,增加資質(zhì)類別,由單一模式向多元化發(fā)展。

 

()探索試點工程總承包。政府和國有資金投資的房屋、市政、水利、園林項目原則上實行工程總承包。工程總承包項目推行固定總價合同,在計價結(jié)算和審核時,僅對合同約定的變更調(diào)整部分和暫估價部分進行審核,對固定總價包干部分不再另行審核。

 

除以暫估價形式包括在工程總承包范圍內(nèi)且依法必須進行招標的項目外,工程總承包企業(yè)可以直接發(fā)包總承包合同中涵蓋的其他專業(yè)業(yè)務(wù)。研究制定工程總承包項目管理辦法,加快完善工程總承包相關(guān)的招標投標、施工許可、竣工驗收等制度規(guī)定。

 

()大力實施走出去戰(zhàn)略。各級政府要通過組織開展大型推介會、設(shè)立駐外服務(wù)機構(gòu)等方式,為建筑業(yè)企業(yè)開拓外埠市場搭建平臺。政府相關(guān)部門要在稅收、激勵政策、評先樹優(yōu)等方面對外出施工給予大力支持,對承攬省外、海外項目向企業(yè)注冊地繳納稅款的,按照年度增加部分的20%予以獎補。對參與海外工程發(fā)展聯(lián)盟國外承包項目合同額、貸款額過億元的,納入商務(wù)發(fā)展專項資金支持范圍。

 

()不斷提升建筑科技含量。加快科技創(chuàng)新,支持建筑企業(yè)申請高新技術(shù)企業(yè)認定,落實稅收優(yōu)惠支持政策。提高設(shè)計水平,突出建筑使用功能以及節(jié)能、節(jié)水、節(jié)地、節(jié)材和環(huán)保要求,提供功能適用、經(jīng)濟合理、安全可靠、技術(shù)先進、環(huán)境協(xié)調(diào)的建筑設(shè)計產(chǎn)品。保護歷史文化風貌,深入挖掘濰坊優(yōu)秀傳統(tǒng)文化內(nèi)涵,融入到建筑設(shè)計各個環(huán)節(jié),設(shè)計充分體現(xiàn)地域特色、歷史傳承和時代精神的建筑設(shè)計產(chǎn)品。推行設(shè)計團隊招標、設(shè)計方案招標等適應建筑設(shè)計特點的招投標方式,對業(yè)績優(yōu)、水平高、信譽好的院士和設(shè)計大師可直接委托設(shè)計。進一步完善政府購買施工圖審查服務(wù)制度,推進數(shù)字化審圖,提高審查質(zhì)量和效率。

 

 

四、關(guān)于建筑業(yè)改革方面的相關(guān)措施

 

()深化資質(zhì)資格審批改革。提高行政審批效率,按照一次辦好的原則,資質(zhì)審批要精簡材料、減少環(huán)節(jié)、縮短時限,推進全程網(wǎng)上辦理,讓群眾少跑路,寬準入、嚴監(jiān)管、強服務(wù)轉(zhuǎn)變。新設(shè)立建筑企業(yè)資質(zhì)證書可與安全生產(chǎn)許可證并聯(lián)審批。取消建筑勞務(wù)資質(zhì)認定,逐步構(gòu)建資質(zhì)許可、信用約束、經(jīng)濟制衡相結(jié)合的建筑市場準入制度。抓好試點,逐步放寬企業(yè)承攬業(yè)務(wù)范圍,對信用良好、具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)能力、能夠提供足額履約擔保的房屋建筑、市政企業(yè),允許其承接資質(zhì)類別內(nèi)上一資質(zhì)等級范圍的業(yè)務(wù)。對具有市政公用和公路工程、水利水電和港口與航道工程其中一項資質(zhì)的一級以上總承包企業(yè),能夠提供足額擔保且負責人具有相應業(yè)績的,可以在市政公用和公路工程之間、水利水電和港口與航道工程之間,互跨專業(yè)承接同等級業(yè)務(wù)。允許總承包企業(yè)承接總承包資質(zhì)范圍內(nèi)的所有專業(yè)承包工程。

 

()深化市場管理體制改革。加強對建筑市場各方主體的信用評價管理,運行好建筑市場監(jiān)管與誠信一體化平臺”,適時采集、整理、發(fā)布信息。健全建筑市場誠信激勵和失信懲戒機制,強化信用評價結(jié)果在行政審批、評標定標、執(zhí)業(yè)資格注冊、評先創(chuàng)優(yōu)及市場執(zhí)法檢查中的應用。實行綜合評估法的招標投標項目,信用評價權(quán)重原則上應占10%以上。強化事中事后監(jiān)管,全面推行雙隨機一公開監(jiān)管,對采用告知承諾取得資質(zhì)的企業(yè)加強動態(tài)核查,確保其滿足資質(zhì)要求;加強對建筑業(yè)企業(yè)和人員招標投標、項目管理、合同履約等行為的監(jiān)督檢查,嚴厲查處肢解發(fā)包、轉(zhuǎn)包、違法分包、圍標串標、出租出借資格證書等違法違規(guī)行為。

 

()深化建造技術(shù)工藝改革。大力發(fā)展裝配式建筑,加快研發(fā)應用標準化設(shè)計、工廠化生產(chǎn)、裝配化施工、一體化裝修、信息化管理等裝配式建筑新技術(shù),培育一批設(shè)計、生產(chǎn)、施工全產(chǎn)業(yè)鏈的裝配式建筑業(yè)企業(yè)。積極推廣裝配式混凝土和鋼結(jié)構(gòu)建筑,廣泛應用整體廚衛(wèi)、預制外墻、預制樓梯、疊合板以及主體結(jié)構(gòu)與管線相分離技術(shù)體系。積極爭創(chuàng)省以上裝配式建筑產(chǎn)業(yè)基地、示范項目,高新區(qū)年內(nèi)要先行試點,依托昌大建筑產(chǎn)業(yè)園打造好裝配式小鎮(zhèn)。今后,凡被認定為省級裝配式基地和項目的,除享受省級財政獎勵外,市級以下財政給予與省級財政對等的獎勵,可分期繳納土地出讓價款。

 

()深化經(jīng)營管理模式改革。培育全過程工程咨詢,鼓勵投資咨詢、勘察、設(shè)計、監(jiān)理、招標代理、造價咨詢等企業(yè)聯(lián)合經(jīng)營、并購重組,培育一批高水平的全過程工程咨詢企業(yè)。積極開展全過程工程咨詢服務(wù)試點,實行工程總承包的政府和國有資金投資項目應采用全過程工程咨詢模式。鼓勵非政府投資工程委托全過程工程咨詢服務(wù)。加強對全過程工程咨詢服務(wù)活動的宏觀引導和支持服務(wù),逐步建立健全與全過程工程咨詢相適應的項目審批和監(jiān)管制度,2022,全市培育全過程工程咨詢骨干企業(yè)10家。

 

()深化建筑用工制度改革。支持一級以上建筑施工總承包企業(yè)保有一定數(shù)量的骨干技術(shù)工人隊伍。鼓勵具有一定管理能力的班組長組建專業(yè)作業(yè)企業(yè),符合小型微利企業(yè)條件的,納入小微企業(yè)管理,按規(guī)定享受減免所得稅等稅收優(yōu)惠政策。促進建筑業(yè)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè),推動現(xiàn)有建筑勞務(wù)企業(yè)向木工、電工、砌筑、鋼筋制作等以作業(yè)為主的專業(yè)作業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型。

 

五、相關(guān)配套政策

 

()嚴格工程結(jié)算程序。健全材料、人工等價格漲跌風險共擔機制,根據(jù)價格波動情況,及時發(fā)布建筑市場價格指數(shù)、造價信息。建設(shè)單位應按合同約定的計量周期和工程進度足額向承包單位支付工程款,不得以未完成審計為由延期工程結(jié)算、拖欠工程款,驗收合格的分部工程必須在規(guī)定的結(jié)算周期內(nèi)完成結(jié)算并支付。對未完成竣工結(jié)算的項目不予辦理竣工驗收備案,對拖欠工程款1年以上的建設(shè)單位不批準新項目開工,對拖欠農(nóng)民工工資的施工企業(yè)限制承接新項目。

 

()全力減輕企業(yè)負擔。推行工程擔保和保險制度,對建設(shè)領(lǐng)域四類保證金,凡是能夠通過保函、擔保或保險方式提供的,相關(guān)部門和建設(shè)單位不得拒絕。建筑領(lǐng)域工程質(zhì)量保證金預留比例上限由5%降至3%。完善建筑業(yè)營改增稅收抵扣鏈條,對甲供材和以清包工工程方式提供的建筑服務(wù),可以適用增值稅簡易計稅方法,執(zhí)行3%的征收率。推動個轉(zhuǎn)企、小升規(guī)、規(guī)改股、股上市工作,2019-2020年對符合條件的小升規(guī)建筑業(yè)企業(yè),各縣市區(qū)、市屬各開發(fā)區(qū)可按實繳稅款地方財政新增部分的50%給予獎補。建筑業(yè)企業(yè)和職工失業(yè)保險繳費比例總和從3%降至1%。建筑施工臨時用電不再繳納臨時接電費。建設(shè)單位凡要求承包企業(yè)提供履約擔保的,必須對等提供工程款支付擔保,否則視為建設(shè)資金未落實,不予辦理施工許可證。

 

 

()不斷擴大金融支持范圍。金融機構(gòu)要積極開發(fā)適合建筑業(yè)特點的保函、保險和擔保等金融產(chǎn)品。鼓勵金融機構(gòu)使用支小再貸款再貼現(xiàn)資金,支持民營建筑業(yè)企業(yè)融資。對符合條件的小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔保貸款,按貸款合同簽訂日貸款基礎(chǔ)利率的50%給予同期限最長2年貼息。對建筑業(yè)企業(yè)融資到期需要續(xù)貸且符合無還本續(xù)貸條件的,按無還本續(xù)貸政策辦理,且不單獨作為下調(diào)貸款風險分類的因素。落實好企業(yè)利用多層次資本市場直接融資獎補政策,支持建筑業(yè)企業(yè)掛牌上市、發(fā)行債券融資。


 

 

()努力完善市場監(jiān)管體系。進一步加強和規(guī)范建設(shè)工程招投標管理,優(yōu)化評分標準。進一步厘清綜合監(jiān)管和行業(yè)監(jiān)管的職責,加強行業(yè)主管部門的標后監(jiān)管職能,逐步實行評定分離制度,實施分類監(jiān)管。嚴厲打擊圍標串標等違法違規(guī)行為。改革以價格為決定因素的招標和采購模式,實施技術(shù)、質(zhì)量、安全、價格、信用等多種因素的綜合評價,防止惡意低價中標,引導企業(yè)由單一型拼價格向綜合型拼質(zhì)量轉(zhuǎn)變。落實招標人主體責任,依法賦予招標人資格預審權(quán)和定標權(quán)。對具備相應資質(zhì)的建筑業(yè)企業(yè),參與政府主導重大建設(shè)項目,不得設(shè)置初始業(yè)績門檻。嚴格實施施工圖審查、招標投標、合同管理、施工許可、實名制管理、按項目參加工傷保險等制度。

 

 

()強化質(zhì)量責任落實。把堅固耐用放在首要位置,以住宅建筑、公共建筑和城市基礎(chǔ)設(shè)施工程為重點,適當延長設(shè)計使用年限,提高建設(shè)標準,建造百年建筑。充分發(fā)揮市場機制對工程質(zhì)量的激勵約束作用,研究建立工程質(zhì)量保險制度和建設(shè)單位對工程質(zhì)量問題的先行處置和賠償制度。調(diào)整建設(shè)工程費用費率,實行優(yōu)質(zhì)優(yōu)價,根據(jù)招標文件要求在施工合同中對工程質(zhì)量安全進行約定,約定獲得國家級、省級和市級工程獎項的,分別按照1.5%、1.0%0.8%的標準計取優(yōu)質(zhì)優(yōu)價費用,作為不可競爭費用,用于工程創(chuàng)優(yōu)。鼓勵企業(yè)爭先創(chuàng)優(yōu),積極開展群眾性QC技術(shù)攻關(guān)活動。年內(nèi)創(chuàng)出魯班獎工程的企業(yè),每項目給予100萬元獎勵;年內(nèi)創(chuàng)出國家優(yōu)質(zhì)工程的企業(yè),每項目給予60萬元獎勵;年內(nèi)創(chuàng)出中國建筑工程裝飾獎的企業(yè),每項目給予60萬元獎勵;年內(nèi)創(chuàng)出泰山杯工程的企業(yè),每項目給予20萬元獎勵。獎勵資金由獲獎企業(yè)所在地的縣市區(qū)(市屬開發(fā)區(qū))財政承擔。

 

()提升質(zhì)量安全監(jiān)管水平。落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任,強化對高支模、深基坑、建筑起重機械等危險性較大的分部分項工程安全管控,對施工現(xiàn)場安全防護等方面的隱患問題加大排查治理力度。加快建設(shè)覆蓋施工企業(yè)、施工人員、施工項目、起重機械、安全隱患、監(jiān)管機構(gòu)及人員等信息六位一體的建筑施工安全監(jiān)管信息系統(tǒng),通過信息化手段加強安全生產(chǎn)管理。積極探索安全生產(chǎn)責任保險制度,發(fā)揮保險機構(gòu)參與風險評估管控和事故預防作用。

 

 

()推進全過程科技創(chuàng)新。鼓勵特級和一級企業(yè)建立科技研發(fā)中心,加強與科研院所合作,大力引進高端技術(shù)人才(團隊),強化產(chǎn)學研用結(jié)合。限制和淘汰落后、危險工藝工法,保障生產(chǎn)施工安全,大幅提高技術(shù)創(chuàng)新對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的貢獻率。加快推進建筑信息模型(BIM)技術(shù)在規(guī)劃、勘察、設(shè)計、施工和運營維護全過程的集成應用。因技術(shù)創(chuàng)新而節(jié)約投資或提高效益的,建設(shè)單位應給與參建單位相應的物質(zhì)獎勵。年內(nèi)獲得省級、國家級 QC技術(shù)成果、工法、技術(shù)創(chuàng)新獎、科學技術(shù)進步獎、BIM 大賽的,按照獲獎級別每項目分別獎勵2萬元、5萬元,同一項目獲不同等級獎勵的,按最高獎勵,獎勵資金由獲獎企業(yè)所在地政府承擔。年內(nèi)獲得發(fā)明專利的建筑業(yè)企業(yè),按照《濰坊市專利專項資金管理辦法》的規(guī)定給予補助或獎勵。

 

 

()加快建筑人才培養(yǎng)。加大對農(nóng)村進城務(wù)工人員的教育培訓力度,大力培養(yǎng)“能工巧匠”。通過創(chuàng)辦工地農(nóng)民工業(yè)校、開展職業(yè)技能大賽、“鳶都建工名匠”評選等形式,提高實際操作技能和安全防范意識。強化職工職業(yè)技能培訓,企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出,不超過工資薪金總額8%的部分,可以稅前扣除;超過工資薪金總額8%的部分,可在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。對獲得省級以上(含省級)優(yōu)質(zhì)工程獎、QC技術(shù)成果、工法、技術(shù)創(chuàng)新獎、科學技術(shù)進步獎、BIM 大賽的技術(shù)人員,在評定中級職稱時符合破格申報條件的,擇優(yōu)推薦破格申報,對申請高級職稱的,同等條件下予以優(yōu)先推薦。

 

 

各級住建、發(fā)改、經(jīng)信、財政、稅務(wù)、市場監(jiān)督、人社、金融等部門要研究制定建筑業(yè)發(fā)展的扶持措施,加強政策指導與服務(wù),共同促進建筑業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。

 

本意見自202011日起施行,有效期至20241231日。


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